三秦都市报-秦闻讯（记者 张维） 1月14日，记者从省扶贫办获悉，脱贫攻坚以来，陕西通过强化顶层设计、强化组织领导、强化干部培训、强化考核考评，推动全省驻村帮扶工作水平不断提升。全省累计选派驻村工作队15843支、驻村干部90126人，直接投入帮扶资金87.08亿元，引进帮扶资金117.54亿元，45.53万干部参与结对帮扶，实现了脱贫村驻村工作队、第一书记全覆盖，脱贫户帮扶责任人全覆盖。目前，仍有10677支驻村工作队，37358名驻村干部（第一书记9367名）战斗在巩固脱贫成果一线。

陕西将扶贫干部培训纳入脱贫攻坚整体规划，印发《全省扶贫干部培训方案》《关于聚焦打赢精准脱贫攻坚战加强干部教育培训实施方案》《陕西省扶贫干部培训大纲》等文件，进一步优化培训课程体系，指导各级针对驻村“四支队伍”的工作特征和任务需要设计培训课程。按照省级示范培训，市县全面轮训的方式方法，分级分类组织开展驻村干部培训，确保每名驻村干部一年轮训一次，培训时间累计不少于5天。从2016年开始，全省共组织培训班7193期，培训扶贫干部135万人次，有效解决了部分驻村干部不善帮、不会帮的问题。

陕西每年开展驻村联户扶贫考核，对考核结果进行通报，表彰先进、鞭策后进。脱贫攻坚战以来，12840名工作优异的驻村干部受到县级及以上表彰奖励，10794名驻村干部受提拔重用。对工作推动不力的人员进行召回，对帮扶责任未落实、帮扶成效不明显的，约谈参扶单位主要领导，责令限期整改，确保工作实效。