三秦都市报—三秦网讯（郑婧 王磊 记者 张永宁）新年新气象，人勤春来早。彬长分公司纪委密切结合实际，以落实物资集团“强作风、提效能”工作要求为目标，以坚持“四个融入”为抓手，有层次有区别、有重点有方法的开展廉洁教育，清廉国企建设取得阶段成果。

坚持廉洁教育融入班子分工。压实班子成员“一岗双责”要求，将班子成员对中层管理人员廉政谈心谈话，为党建联系点党员上廉政党课，周期分管业务与党风廉政工作安排，与纪实管理、中心组研讨发言相对应，由党委书记定期检查。提高班子成员对廉洁教育的重视度、参与度，促进其自身对最新廉政理论学习与应用水平不断提升。                                                            

坚持廉洁教育融入党员管理。确保落实上级各项决策部署不走样。加大党风廉政教育日、主题党日中警示教育内容，将廉政要求多途径高强度宣贯，将廉洁自律、敬业奉献的意识根植每位党员思想。

坚持廉洁教育融入工团活动。联动企业精神文明单位建设工作，将咸阳市文明单位标兵创建志愿服务、公益活动与纪检倡廉尚俭要求的节约粮食、爱护书籍、反对奢侈浪费等工作结合起来。借助工会作为职工“娘家人”的亲切感和共青团对青年团员的号召力，将廉洁教育“声量”扩到最大，影响力覆盖单位每位职工。

坚持廉洁教育融入家企互动。在春节、元宵邀请职工家属前往矿区，参加分公司举办的“企业开放日”“家庭助廉座谈会”等活动，通过讲廉洁故事、批贪腐案例、做互动问答、玩家庭游戏等寓教于乐的形式，引导大家对廉洁从业与维系幸福家庭关系的讨论与理解，启发群众对质朴家风树立、简约生活养成的认同与向往。以家风建设助力作风建设，提高全体职工廉洁从业意识；以家庭和睦促进企业和谐，营造“崇廉、倡廉、思廉”的廉洁工作氛围，

彬长分公司纪委坚持把廉洁教育作为党风廉政建设的重要内容和关键环节来抓，把“清”“廉”贯穿到经营管理方方面面，持续推动清廉国企建设走深走实，为企业安全稳定和谐高质量发展提供坚强思想保障。