三秦都市报—三秦网讯（朱妍 记者 张永宁）陕西煤业化工物资集团有限公司彬长分公司自创建咸阳市文明单位以来，紧紧围绕企业发展目标，以创建文明单位为抓手，切实促进分公司文化软实力和企业硬实力同步提升，为分公司全面发展提供了强大精神动力。

该公司党委紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路，把文明单位创建工作纳入重要议事议程，从健全制度、美化环境、营造氛围等基础性工作入手，完善创建方案，压实创建责任，把文明单位创建的标准细化到日常工作、职工言行中，为文明单位创建提供有力组织保障。通过邀请专业讲师在重要时间节点开展主题宣讲等，拓展文明创建方式，强化干部职工履职尽责的新定力，为精神文明创建注入新动力。

该公司以群众需求为导向，以“学雷锋”日为抓手，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，丰富载体，深化内容，常态化扎实开展各类便民服务活动。自创建以来，开展志愿服务活动20余次，参与活动的志愿者达160余人次，受众人数千余人。结合“我为群众办实事”实践活动，开展环境整治、慰问困难党员职工等贴心活动，以实际行动传递爱心，2022年度获得陕煤集团2020-2021年度文明单位、咸阳市文明单位、陕煤集团职工模范之家等荣誉称号。

该公司紧紧围绕提高职工的思想道德水平和综合素质这一宗旨，把学习先进典型和激发队伍活力紧密结合起来，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。打造文化长廊、廉洁主题公园、职工之家、道德讲堂等文化阵地，大力开展先进典型事迹分享会、报告会等，把许多平时默默无闻，长期从事善行义举的优秀职工宣传出来，用身边事教育引导身边人，营造学有榜样、干有标杆的良好氛围。通过选树典型，干部职工文明素养和单位文明程度显著提升。

该公司一直以来坚持一手抓精神文明，一手抓物质文明，企业管理水平、文明程度、发展质量均有了大幅提升，企业精神文明创建工作也取得了一定成效。