三秦都市报-三秦网讯（党鹏江 记者 王媚）近日，记者从陕煤建设洗选煤运营公司获悉，为建设实用型、技能型、创新型高素质职工队伍，陕煤建设洗选煤运营公司推进职工队伍素质能力建设，健全人才培养体系，创新教育培训模式，为构建新发展格局打造人才引擎。

数据显示，仅2022年，陕煤建设洗选煤运营公司组织线上线下全员各类培训50期，深入贯彻“培训不到位就是重大安全隐患”理念，以内部+外部、常态+专项、理论+实践三种培训方式相结合，实现职工培训由“大水漫灌”向“精准滴管”转变，做到理论知识“一口清”、实操技能“一手精”。

在原教育培训基础上，丰富形式、拓宽载体，通过聘请外部老师来企业授课、外出对标学习等多种形式，充分调动培养职工常态化自学自考的积极性。同时，结合技能评定聘任，安全培训结构工资考核，提高教育培训效果，为企业构建新发展格局奠定坚强人才支撑。