三秦都市报—三秦网讯（党博 记者 张永宁）自“作风建设专项行动”开展以来，陕钢集团龙钢公司储运中心坚持将“五个过硬作风”作为目标，坚持问题导向，聚焦“理论学习、履职尽责、服务职工”三方面，确保作风建设专项行动有序有效推进。

 陕钢集团龙钢公司将理论学习摆在作风建设的首要位置，积极开展形势任务教育和理论学习，深刻领会精髓要义、掌握内涵实质。同时坚持通过周例会对管理人员进行素质提升专题培训，进一步提升管理人员综合素质，确保作风建设专项行动入脑入心、走深走实。

 陕钢集团龙钢公司锤炼严肃认真、严抓严管、实干实效的工作作风，履职尽责、勇于担当，拿出“战”的姿态、“拼”的意识、“闯”的劲头，牢牢守住安全生产防线。建立科学有效的绩效考评制度，对干部职工安全红线、安全生产责任制落实情况进行考核，建立安全违章曝光台，进一步提升全员履职尽责能力，常态化推进作风建设。

 陕钢集团龙钢公司以“作风建设专项行动”为抓手，深入推进暖心保障工程，深入基层班组就安全管理、生产经营、廉洁自律等方面工作与职工面对面座谈交流，广泛听取职工意见建议。通过开展谈心谈话、发放调研问卷、收集意见清单等，全面掌握职工思想工作、生活状况和基本诉求。针对调研中反馈的问题，与相关负责人讨论交流，明确责任单位、改进方案和整改期限，确保每件事情有人抓、有人管、能解决，切实提升职工幸福指数和企业归属感。