三秦都市报-三秦网讯（徐静云 记者 王媚）7月5日，记者从陕煤建设路桥分公司获悉，为提升工会温度，增强员工幸福感，陕煤建设路桥分公司工会将引领服务职工作为重点工作来抓，从小处着眼、从细节入手，把“工程牌”打造成“民心牌”，使民生工程成为推动企业和谐稳定的“润滑剂”。

陕煤建设路桥分公司党支部书记王继升介绍，围绕企业高质量发展，陕煤建设路桥分公司从小处着手，以小改革、小创新为突破口，在提质增效、降成本上狠下功夫，积极开展各种形式的劳动竞赛、技术比武、岗位练兵和“五小”创新成果评比等活动，广泛开展创新项目课题研究。通过制定奖惩办法，建立常态激励机制，让职工学技练功在全公司蔚然成风。每半年进行一次技能比赛，让职工看到自身存在的差距和不足，从而激发职工学技术、练本领的热情。

记者了解到，陕煤建设路桥分公司贯彻以“员工为中心”管理理念，积极推进“家”文化，通过对患病住院、亲属亡故、家庭困难的职工进行走访慰问，组织开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动，帮助职工解决困难。同时，为员工退休、新员工入职以及重要节日打造充满爱和温暖的“仪式”。

为丰富职工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。陕煤建设路桥分公司按照“一月一主题”要求，不断丰富活动形式，先后举办文艺汇演、读书会、职工羽毛球、乒乓球、篮球以及棋类等职工喜闻乐见的文体活动。添置运动器材和音响设备，成立羽毛球、篮球、舞蹈、书画摄影等业余活动兴趣小组，引导职工工作、文化生活两不误，实现工会活动常态化，活动类型多元化，职工参与全面化。