三秦都市报-三秦网讯（梁曦）面对国家机关“四强”党支部创建要求，陕钢集团龙钢公司炼铁厂党委机关党支部围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的总要求，创建学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型“五型”模范机关。

强化思想引领力，建设“学习型”机关。

坚持把学习培训作为增强本领能力、建设过硬队伍的有效抓手，健全完善机关学习制度，固定每周二上午为“集中学习日”，制作党员应知应会手册并定期开展全员知识测试，帮助机关党员干部及时掌握新知识、提高新技能。同时，开展年轻干部政治能力素质提升工程，通过“业务培训、干部上讲台、党员学习之星评选”等举措，在形式上、内容上、效果上求变、求新、求实，全面提升党员学习能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

激发党建驱动力，建设“创新型”机关。

以提升整体工作水平为目的，创新方式方法，以“支委成员讲党课、科室负责人讲业务、一般党员上讲台”等形式进行专题培训，不断夯实业务功底、补齐能力短板，带动全体党员干部练就开口能说、提笔能写、遇事能干的看家本领。坚持把业务工作中的重点、难点作为党建与业务工作的创新点、突破点，成立“六大难题”攻关小组，以“党员突击队”的形式，对降低烧结返矿率、降低固燃单耗等项目进行攻关，充分发挥党员先锋模范带头作用。

凝聚党群向心力，建设“服务型”机关。

坚持“规定动作+自选动作”双向结合，采取支部统一组织和党员个人自主进行两种方式，多措并举打造服务型机关。以解决职工“急、难、愁、盼”为着力点，成立“铁花”志愿服务队，设立党员先锋岗、设定党员责任区，结合“我为职工办实事”活动，通过开展为灾区进行募捐活动、对困难职工进行“一对一”帮扶、党员干部深入基层班组调研解决实际问题等，切实提高职工获得感、幸福感和安全感，激发基层党组织凝聚力、战斗力。

提升组织战斗力，建设“务实型”机关。

该支部紧紧围绕“为何实干”“实干干什么”“怎么实干”三个问题，坚持想在前、干在前、走在前，建立“书记抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系，每周一制定领导班子成员和科室下周工作清单，以清单化的形成进行跟踪，每周五进行汇报确保工作不漏项、不缺项、不失分，全面高效推进。同时，严把发展党员程序、严肃党员日常教育管理、严格执行干部选拔任用机制，用“不争第一就是混”的结果导向，推动机关党建提质增效。

增强拒腐免疫力，建设“廉洁型”机关。

该支部认真履行管党治党责任，制定全面从严治党主体责任实施意见及任务清单，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，采取党性教育与警示教育相结合，通过专题学习、观看警示教育片、开展以案促改等方式，全面增强党员干部规矩意识和纪律观念。认真落实廉政教育和谈话制度，对党员和重要岗位干部经常开展纪律和廉政教育，对新任职的党员领导干部及时进行廉政谈话，筑牢拒腐防变思想防线。