三秦都市报-三秦网讯（记者 王媚）7月26日，莲湖区毕业生就业服务“双周”活动暨“纳凉引才周”系列招聘会落幕。本次系列招聘活动由西安市人力资源和社会保障局主办，西安市职业介绍服务中心、莲湖区人力资源和社会保障局承办，通过现场招聘会、网络招聘会、直播带岗等多种形式服务辖区内各类求职群体。

据悉，活动历时5天，每晚在大唐西市大润发超市门前广场分行业、分领域，组织开展专场招聘活动，通过“夜市+招聘”模式，搭建企业与人才供需对接的平台，共举办综合类、服务类、离校未就业毕业生、零工等5场专场招聘会，组织142家用人单位参会，提供3500余个就业岗位，吸引2500余名求职者到场参与，达成初步就业意向230余人，有效覆盖各类重点就业群体。

活动创新性推出数字就业服务，引入数智化求职一体机，为求职者带来全网海量职位，求职者“刷脸”找工作，不仅简化求职步骤，提升求职效率，同时还能根据个人学历、求职意向、技能特点等要素，AI智能推荐适配岗位，为求职者带来更加便捷、高效、精准的求职体验，帮助求职者拓宽求职边界，实现自身就业梦想。

为实现就业服务双向联动，此次莲湖区毕业生就业服务“双周”活动首先于7月15日至7月19日在西安市职业介绍服务中心直播间开展直播带岗周活动，每天围绕不同主题解读相关就业创业政策，推介招聘岗位。同时配合“纳凉引才周”现场招聘活动开展，于7月22日和26日先后走进人才夜市现场开展直播带岗活动，通过直播镜头为求职者带来80家企业提供的1941个招聘岗位，吸引上线观看人数共计27万人次。

本次系列招聘活动以更加接地气、有新意的方式搭建起供需交流的平台，通过开展不同主题和多个渠道的招聘活动，为辖区群众提供多样化的就业选择和多元化的就业服务，帮助辖区各类重点就业群体实现供需有效对接。下一步，莲湖区人社局将持续探索创新就业服务新模式，实施家门口就业提质增效专项行动，积极开展更多有特色、有温度的招聘活动，为辖区群众就业提供切实有效帮扶，为区域发展贡献更多人社力量。