三秦都市报-三秦网讯（王萌）作风建设，是推动发展的坚实保障。在新时代的征程中，优良的作风如同强劲的东风，助力我们破浪前行。近年来，陕煤集团澄合矿业百良公司以“十项融入”为抓手，以三核四步干部管理为重点，以动态监督考核为手段，以提升工作质效为目的，不断提升企业综合管理水平，以钉钉子精神推动各项目标任务落地见效。

以坚定信念铸作风之魂

“这个事项要填报《党委会议题提案审批表》，必须按流程上报党委会讨论研究，一事一议。项目经费要严格按照预算和计划使用，过程资料要全部留档备查。”

一直以来，该公司纪检监察部紧盯公司“三重一大”事项，重点围绕重大问题决策是否坚持民主集中制、重要干部任免是否符合干部选拔任用规定、重大项目投资是否依照法律条规、大额资金使用是否符合规章制度、决策事项执行过程是否合规等内容，从事前研判审批、事中参与监督、事后跟踪问效环节入手，促进公司“一把手”和领导班子规范工作、秉公用权、廉洁从政。

以务实行动夯作风之基

与此同时，该公司坚持在“常”和“长”“严”和“实”“深”和“细”上下功夫，制定《公司重点工作》，明确工作时限，层层压实责任，常态化、长效化推进工作质效。

“请将本月部门重点工作完成情况进行说明，并提供印证材料。”近日，该公司纪检监察部联合综合管理部开展重点工作督办落实排查行动，围绕重点工作落实、岗位责任履行、制度机制完善等方面查找漏点、疑点，重新梳理优化，逐一厘清牵头单位、参与单位、责任事项、责任人，推动各项改革取得扎扎实实成效。形成整改清单，逐项细化分解，落实到人，限期销号落实，确保各项工作又实又细。

以严格自律固作风之本

据悉，此次行动采取专项检查、多项验证的方式逐项检查，确保各项工作既有时效又有质量。对于谎报、瞒报、漏报的业务负责人进行考核，按照违规必违纪的原则进行同步考核，党群工作部将其纳入干部管理日常考核中，并进行诫勉谈话，用刚性约束让工作质效进一步提升。截至目前，党委会议题跟踪落实8次，重点工作落实专项检查4次，岗位责任履职6次，制度机制完善4次。

作风建设永远没有休止符，下一步，该公司将始终保持自我革命定力，知责于心、担责于身、履责于行，知行合一，以钉钉子精神继续打好作风建设攻坚战。