2025年4月21日，西安工业大学将迎来建校70周年华诞。回望来时路，一代代西安工大人扎根西北，以“把一切献给党”的忠诚信仰和“精工博艺育英才”的使命担当，书写了服务国防工业和国家经济社会发展的壮丽篇章。

三秦都市报-三秦网讯（通讯员 赵伟奇 张靖唯）近年来，西安工业大学全面贯彻落实新时代党的建设总要求与新时代党的组织路线，切实履行立德树人的根本使命，不断健全党建工作制度，提高党建工作质量，为学校高质量发展筑牢坚实的组织保障。

十年树木，硕果累累。学校党委荣膺陕西高等学校“先进校级党委”称号；2个党支部成功获批“全国党建工作样板支部”；4个学院党委获得“全省党建工作标杆院系”称号；8个党支部获批“全省党建工作样板支部”；1个党支部获批全省“双带头人”教师党支部书记工作室；10个基层党组织和12名党员荣获省委教育工委“七一”评优表彰，1人获评“全省优秀党务工作者”。

构建三级联动机制破解党建业务“两张皮”

西安工业大学党委始终将基层党建工作制度建设置于突出地位，强化党建工作的领导力度，构建务实且贴合学校特色的党建工作制度体系，全方位提升学校党建工作的科学化、规范化、制度化水平。

党委领航，顶层设计压实“责任链”。学校党委成立由党委书记挂帅的党的建设工作领导小组，形成“党建联合体”，建立党建与业务“四同步”机制（同谋划、同部署、同推进、同考核），将党建工作嵌入“十四五”规划实施全过程。先后召开第二次、第三次党代会，全面总结十年间主要工作和典型经验，明确“双一流”建设和“追赶超越”目标任务，部署落实人才强校和创新兴校战略。

院系聚力，决策机制把牢“方向舵”。全校各二级党委严格执行《学院党组织会议议事规则》，创新实施重大事项“三重把控”（研究决定、前置讨论、政治把关）机制，通过明晰“党组织抓大事、行政抓执行”的权责边界，各院系决策效率提升35%，师生对院系治理满意度达93.7%，学院党政领导班子建设不断强化，学院领导班子决策民主化、科学化和规范化水平持续提高。

支部强基，规范建设凝聚“向心力”。学校牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，按照学院教学、科研机构设置教师党支部，按照学科专业纵向设置学生党支部，探索依托重大项目组、科研平台、创新团队等设置师生联合党支部，将党建与事业发展深度融合，推动全校各级党组织全面进步、全面过硬。彰显党支部书记“头雁效应”，严格开展“岁末党建大考”，全校各级党组织书记围绕党建和业务工作晒成绩、查短板、亮承诺，现场接受党员代表评议。师生对基层党组织满意度提升达98%，党建引领高质量发展的汇聚效应持续释放。

筑牢基层党建根基激活高质量发展引擎

西安工业大学党委以突出基层党组织的政治与组织功能为重点，创新体制机制，改进工作方式，推动基层组织全面发展、全面过硬，为学校的建设发展筑牢坚强的组织基础。

织密组织网络，实现全面覆盖。学校党委严格对标制度规范，动态优化基层党组织设置，分别于2016年、2021年高质量完成两轮基层党组织集中换届，构建起“17个基层党委+5个党总支部+213个党支部”的三级组织架构，实现教学、科研、管理单元党组织全覆盖。2017年，学校接入全国党员管理信息系统动态数据库，实施精准化管理。同步推进“智慧党建”，优化党员发展、党员组织关系转接等程序，让党员管理工作不断提质增效。

对标争先创优，培育示范标杆。以新时代党建示范创建与质量创优工作为抓手，实施三级联动的党建“双创”培育工程，连续开展三批“标杆学院”“样板支部”评选，累计培育9个校级“标杆学院”和31个“样板支部”，其中2个党支部入选全国党建工作样板支部名单。通过典型引路、以点带面，推动基层党组织建设标准化、品牌化。

锻造双带队伍，夯实人才支撑。聚焦党务业务双融双促，出台《关于推进教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施方案》，实现63名教师党支部书记100%由党建、学术“双带头人”担任。建立实施学院专职组织员制度，为二级学院选配14名专职组织员，每年定期举办线上线下党支部书记培训班，先后培训基层党组织书记3000余人次，打造出一支政治过硬、业务精湛的党务骨干队伍。

分类精准施策，推动提质增效。实施基层党组织规范化建设“一校一策”工程和基层党组织“分类指导、争先进位”行动计划，通过走访调研16个学院和有关职能部门，对238个基层党组织进行首次定级评估，突出问题导向、补短强弱，制定整顿方案，加强督促指导、结对帮带和评估问效，限期解决存在问题，让“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”。

党建引领筑堡垒先锋领航促发展

西安工业大学党委牢牢把握“党建引领 强基铸魂”主线，将党的组织优势转化为发展动能，通过创新组织设置、选树先锋典型、深化实践育人，推动基层党组织成为服务师生、攻坚克难的坚强堡垒，让“党旗红”成为校园高质量发展的鲜明底色。

组织创新强根基，双融双促显成效。学校秉持大抓基层的鲜明导向，持续加强基层党组织制度建设，推进基层组织设置和活动方式创新。根据学院教学、科研机构设置教师党支部，按照学科专业纵向设置学生党支部，探索依托重大项目组、科研平台、创新团队等设置师生联合党支部，推动支部党建工作与业务工作相互融合、相互促进。以新时代党建示范创建和质量创优工作为抓手，深入开展“对标争先”，围绕样板党支部建设的七个目标，发挥党建“双创”培育创建单位“头雁方阵”的示范带头作用，推动全校各级党组织全面发展、全面过硬，以高质量党建引领学校事业高质量发展。金属材料教工党支部为示范，以“党建+课程思政”激发育人活力，带动全校形成“一支部一品牌”建设热潮。近三年，23个党支部获省级以上表彰，基层党支部达标率达98.6%。

先锋领航树标杆，攻坚克难显担当。学校构建党员先锋培养体系，让红色基因在实干中传承。用典型引路，建立“七一”党内评优表彰常态化机制，2015年以来共表彰优秀党员1377名、202名优秀党务工作者。在岗位建功，先后设立286个“党员先锋岗”，在疫情防控期间积极投身工作，诠释了党员在危难险重时刻的责任担当。让青春向党，共培育106名“大学生党员标兵”，在思想、工作、学习和生活中亮身份、树形象。大学生宣讲团深入村镇社区点亮理想信念，在第十四届全国运动会、全国第十一届残运会暨第八届特奥会中，学校641名赛会志愿者在9名带队教师带领下，以热情、专业、细致的服务圆满完成全运会多种竞技项目志愿服务工作，累计服务时长31.4万小时。